東原房地產開發集團有限公司-新秀營銷管培生招聘
東原房地產開發集團有限公司
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溫馨提示:抵制招聘詐騙,加強自我保護,以任何理由索取財物,均涉嫌違法,請提高警惕!
招聘公告詳情

一、關于東原集團

我的故事:

東原集團成立于2004年,總部設立于上海,是一家以地產開發、商業運營、物業服務為核心的大型綜合企業。東原致力于成為中國新社區運營模式的創新踐行者,從客戶的每一個生活細節出發,提升社區生活品質。東原憑借童夢童享、原聚場等社區運營標桿品牌,蟬聯中國新社區文化運營第1名。東原集團貫徹“有心有趣”的企業成長理念,并以“責任擔當、開放融合、陽光活力”為用人標準,以“互相信任、互相扶持”為團隊精神,打造業內一流的精英團隊

自創始以來,精選一二線城市深耕,現已進入重慶、成都、武漢、上海、等26座城市。

企業文化:

在東原,有一群“有心有趣、年輕會浪”的人,我們以“責任擔當、開放融合、陽光活力”為用人標準,以“互相信任、互相扶持”為團隊精神。

業績榮譽:

百強房企,2019-2021連續三年蟬聯中國新社區文化運營TOP1,2020年客戶總體滿意度TOP1。2020年中國房地產開發企業實力top44,2015年—2021年連續蟬聯“中國房地產最佳雇主企業”,2016年—2019年榮獲“中國人力資源先鋒雇主”。獲2019年αi優質職場計劃“卓越典范企業”,實習僧“中國大學生最愛雇主”。

 

二、 新秀計劃

  新秀管理培訓生項目旨在為東原集團培養未來營銷中高層管理人才

“新秀”即新起之秀(諧音“袖”),意未來營銷領袖。我們旨在通過清晰的選才標準、多樣化的人才培養方式、營銷體系內的崗位輪換、有競爭力的薪酬福利體系……為東原的營銷團隊注入新鮮血液,提升營銷團隊整體素質及戰斗力,為東原集團儲備未來的營銷中高級管理人才。東原希望新秀能:

?  1年內成為營銷專業骨干

?  2-3年成為項目條線負責人

?  4-5年成為項目營銷負責人/職能模塊負責人

?  6-8年成為城市營銷負責人

 

 

三、 招聘需求

    東原集團2022屆新秀管培生招聘將于2021年9月6日正式啟動,具體需求如下:

(一)  招聘對象:海內外高校優秀應屆畢業生,畢業時間為2021年1月至2022年7月。

(二)  招聘崗位:

 

崗位類別

方向

專業要求

營銷管理類

銷售方向、策劃方向、銷管方向、市場客研方向等

不限專業

 

四、薪酬待遇

在東原,我們將為你提供有市場競爭力的薪酬與福利保障:

1.   年總收入:新秀管培生薪酬為“保障薪酬+業績獎金”模式,綜合年總收入首年最高可達22萬+高額傭金.

2.福利保障:五險一金、商業保險、帶薪年假、5000元安家費、通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、下午茶、健康體檢、部門團建、公司旅游、節日慰問、生日禮品;

3.假期保障:法定年假、春節額外假期、六一兒童假期、婦女節女性帶薪休假等,讓你能夠追求詩和遠方;

4.購房優惠:最高達50萬元的購房優惠;

5.項目跟投:跟投公司項目,成為項目的“小股東”,分紅高額收益;

6.職業發展:完善的培訓體系如專業導師帶教、管培生獨立培養、多條線輪崗、選秀定崗、半年度集訓、兩年培養期等。


職位列表
序號
職位信息
需求專業
操作
01
營銷管培生
  • 10500-14999
  • 重慶市 - 南岸區
  • 全職
  • 本科
不限專業
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